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カテゴリー：「役員運転手派遣関連コラム」一覧

社用車は会社の持ち物なので、私的に利用してはいけないと考えている人もいるでしょう。社用車を福利厚生で私的に利用できる企業があるので、そのような場合は違法になりません。ただし、万が一のことを想定して準備しておくことが必要で･･･[続きを読む]

自社で運転手を雇用するのはコストがかかるので避けたいと考えている人が、最近は多くなっています。運転技術のレベルが高く、面倒な管理業務も遂行してくれる自動車運行管理業について見ていきましょう。役員運転手派遣との違いも紹介し･･･[続きを読む]

役員運転手サービスは、主に役員のスムーズな移動をサポートするサービスですが、実はゴルフ送迎にも利用することができます。役員運転手の高度な運転技術により、疲れることなくゴルフ場への移動が可能となり、プレーに集中できるのです･･･[続きを読む]

役員運転手の交代や解雇には、タイミングを見極めることが重要です。役員運転手は乗せる人の安全な移動やスケジュールに大きく関わるため、しっかり考えて交代させなければなりません。本記事では、役員運転手の交代・解雇のタイミングに･･･[続きを読む]

役員運転手というと、年配の男性をイメージされる方も多いため、若い運転手に不安を覚える方がいるかもしれません。しかし、最近では若い役員運転手も増えてきています。若い役員運転手には、年配のドライバーと異なるメリットがあります･･･[続きを読む]

役員が、運転手付きの車で出勤する理由はさまざまです。役員の時間と労力を、役員しかできない業務に集中させることが主な理由でしょう。しかし、時間と労力の短縮以外にも、ビジネス上で必要なケースがあります。この記事では、役員が運･･･[続きを読む]

役員運転手は、待機時間が発生しやすい職業であり待機時間は、休憩時間ではなく業務時間となります。また、企業によって待機時間の取り扱いや使い方も異なるでしょう。本記事では、役員運転手は待機時間に何をしているのか、雇用するので･･･[続きを読む]

働き方改革によって、近年では働く時間に制限が設けられ残業をおこなわない企業が増えています。ただ、役員運転手という職業は長時間労働や休日出勤がつきものです。本記事では、役員運転手にも36協定が必要なのか、労働環境改善という･･･[続きを読む]

企業の役員の移動手段として、役員運転手の利用を検討している企業もいらっしゃるかと思います。実は役員運転手は、期間を設けて利用する定期契約のほかに、単発で利用するスポット契約でも手配できるのです。今回は、役員運転手のスポッ･･･[続きを読む]

企業の役員の移動手段にはさまざまな選択肢がありますが、よりよい移動手段としては専属の運転手をつけるという選択肢があります。専属の運転手をつける場合は、役員運転手かハイヤーを検討することが多いですが、両者の違いはどこにある･･･[続きを読む]

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