株式会社セーフティの口コミや評判

公開日:2022/07/01   最終更新日:2022/07/05

株式会社セーフティ

社名:株式会社セーフティ
住所:〒163-0806 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル6階
TEL:03-3345-7911

株式会社セーフティは、役員車の運行管理請負業務をはじめとした車両管理・人材サービス事業を全国で行っている会社です。人材の確保と育成に力を入れているため、セーフティの運転士は、運転技術はもちろん、マナーや守秘義務といった役員車を運転するうえで重要な能力が高いです。この記事ではセーフティの特徴について紹介します。

ワンランク上の上質なサービスを全国に提供

セーフティは、安全・安心・信頼をキーワードに、上質なサービスを提供しています。ここでは、セーフティが提供する役員車の運行管理について解説しましょう。

気配りのきいた上質なサービスを提供

社会的地位の高い役員が乗る役員車の運転士には、相応のマナーが求められますね。セーフティは、創業以来、安全・安心と上質なホスピタリティの提供を通じて、信頼と実績を積み重ねてきました。

セーフティの運転士は質の高いマナーを身につけ、気配りのきいた上質なサービスを提供できるよう教育を受けています。また、安全運転のスキルが高く、道路網や混雑状況に精通して的確な対応ができるので安心です。

プロ意識をもつ人材の確保

多忙な役員が乗る役員車は、動く役員室となって、車内で重要な企業情報やセンシティブな人事情報が話し合われることがあります。

そのため、役員車の運転士は、徹底して守秘義務を守ることが重要です。セーフティは、独自の採用ルートを駆使して職制・条件・人物に徹底的にこだわった採用基準を設け、良質で責任感の強い運転士を確保しています。

セーフティの運転士はプロ意識が高い、と多くの利用者から評価を受けているのは、人を財産と考え、採用と教育に力を入れているからでしょう。

高い信頼を得て全国で事業を展開

セーフティは、1986年に朝日生命とその取引先企業の役員車の運行管理会社として事業をスタートしました。

安全・安心と上質なホスピタリティの提供で業績を伸ばし、現在、東京都新宿区の本社のほか、北海道から九州まで全国6か所に支店・営業所があります。社員数は約1,250名、運行管理する車両は約900台にのぼっています。

大手金融機関・上場企業を株主・顧客に持ち、創業以来、無借金経営を続けているため、財務内容のよさは折り紙つきです。

車両管理を丸ごと請け負い利用者の経営を効率化

セーフティは、車両運行に関わるすべての業務を請け負う車両運行管理請負契約を提供します。利用者があらかじめ用意するものは車だけ

専門スタッフが効率的な車両運行計画を立て、運転士の労務管理や業務指示もセーフティが行います。日常の車両点検はもちろん、定期点検、車検、タイヤ交換、給油、オイル交換といったメンテナンスもセーフティの担当です。

万一事故が発生したときは、セーフティが責任を持って迅速に対処し、代わりの運転士も手配します。車両運行に関わる煩雑な事務や労務管理を行う必要がないので、利用者は本業に専念でき、経営を効率化できます。

独自の人材育成プログラムを実施

役員車の運転士には、最上級の人的クオリティが求められるようです。セーフティは独自の運転士教育研修プログラムを徹底しており、運転士の専門教育は業界のトップクラスであるといわれています。ここでは、セーフティの役員運転士の人材育成プログラムについてご紹介します。

徹底した入社時研修

セーフティに入社すると最長3か月間の入社時研修を受けるようです。

机上研修と実技研修があり、机上研修では映像を活用しながら安全運行の方法や守秘義務、サービスの基本についてなど、セミナー形式で幅広い知識を修得します。実技研修では、最新の車両を使って運転マナーや運転技術を習得します。

運転姿勢やドアサービス、車のつけ方などの実践や、隣に指導員を乗せて目的地までの地理情報を身につける地理研修などを通して、役員運転士の基本を身に付けるようです。

このほか、CS(Customer Satisfaction:顧客満足)運行や送迎マナー、アクシデント対応、守秘義務、ハラスメント防止などについても学び、プロの役員車運転士として育て上げられます。

配属後の継続的な研修も充実

配属後も年に1回全員が受講するCS運行研修会があり、役員車運転士の原点に立ちかえり、サービス・マナーや基本的な心得を再確認します。

また、育成トレーナーが定期的に巡回訪問する研修や、社内報“安全運行のポイント”のメール配信による月に一度の通信教育もあります。

そのほかにも、配属先ごとに個別指導を行う配属前特化研修やリフレッシュ研修、再発防止のための事故発生時研修もあるようです。継続的な研修の充実が、セーフティのクオリティの高さにつながっています。

利用までの流れ

セーフティを利用しようと思ったら、まずは営業スタッフのヒアリングで要望や予算を伝えましょう。ヒアリングの内容をもとに、セーフティが独自調査を行い、最適なプランを提案します。これをもとに打合せを行い、確認できれば契約成立。業務開始日に運行がスタートします。

 

セーフティは、役員車の運行管理で信頼と実績を積み上げ、全国に運行管理と人材サービスの事業を拡大している会社です。人材の確保と育成に力を入れており、財務内容が健全で運転士のプロ意識が高いと、利用者から高い評価を受けています。セーフティが提供するサービスは、車両運行のすべてを請け負う車両運行管理請負契約です。煩雑な車両管理業務をアウトソースすることで、経営を効率化できるメリットは大きいですよ。セーフティは、一年契約でフルタイムの常勤社員を配属することを原則としています。興味を持った方は問い合わせてみましょう。

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